He did not want to sign a slave labour contract
From Danish Metalbladet, no 5, June 2008
In Danish ("Ville ikke skrive under pa slavekontrakt") in pdf.
Sørg for at have en underskrevet ansættelseskontrakt, før du begynder i et nyt job. Sådan lyder rådet fra Svend Åge Korup, skibsinspektør fra Vildbjerg. Med Metals hjælp måtte han slås i over to år for at få, hvad han havde krav på.
Sørg for at have en underskrevet ansættelseskontrakt, før du begynder i et nyt job. Sådan lyder rådet fra Svend Åge Korup, skibsinspektør fra Vildbjerg. Med Metals hjælp måtte han slås i over to år for at få, hvad han havde krav på.
Svend Åge Korup blev ansat i rederiet Fabricius (nu Erria) i juli 2004 som reparatør og inspektør. Ved ansættelsen blev han lovet, at han maksimalt skulle ud og rejse 3-4 måneder om året. Men arbejdsforholdene kom ikke ned på papir. Først efter et år fik Svend Åge et udkast til ansættelseskontrakt.
”Den ville jeg ikke skrive under på. Jeg vil kalde det en slavekontrakt. Ifølge den skulle jeg stå til rådighed 365 dage om året – døgnet rundt, og jeg ville sådan set ikke få noget ekstra for det”, forklarer Svend Åge Korup.
Han ville drøfte forholdene om afspadsering og optjening af fridage. I mellemtiden knoklede han på et græsk skib, som lå i dok i Sydafrika. Han rejste første gang i december 2004 og var væk i sammenlagt 9½ måned, indtil han sagde op i oktober 2005.
”To dage efter jeg kom hjem fra Sydafrika, ville de sende mig til Dubai. Så havde jeg og familien fået nok. Nu ville jeg have afspadsering eller penge for overarbejde”, siger Svend Åge Korup. Det ville rederiets tekniske direktør ikke høre tale om.
”Han havde lige stået og rost mig over for alle aktionærerne et par dage før, så det var noget af en skuffelse, at han ikke ville lønne mig for den ekstraordinære indsats”, siger Svend Åge Korup.
- Men lønnen på de 36.000 kr. var vel meget god? “Jo, som udgangspunkt, men den svarede jo overhovedet ikke til alle de arbejdstimer, jeg havde haft. Som min advokat sagde i retten: ”Hvis der blev afholdt VM i dårlige lønninger, så var jeg guldvinder”. Svend Åge Korup besluttede sig for at sige op. Han havde allerede et tilbud fra Herning Shipping. Her tjener han en del mere. Udlandsture er ca. to måneder om året, og han har fri bil, telefon, internet og pension oveni. Sammen med sin kone besluttede Svend Åge sig for at gå til Metal med sagen fra sin tidligere arbejdsplads. Forbundet rejste sagen, og i januar fik Svend Åge rettens ord for, at overarbejdet og de mange måneder udenlands var langt over, hvad han kunne forvente, da han blev ansat. Retten dømte derfor rederiet Fabricius (Erria) til at betale i alt 142.000 kr. til Svend Åge Korup.
Allan Petersen
For more secure employment, against precarious work
The EMF Collective Bargaining Policy Conference 2009 launched the 2nd Common Demand:
“For more secure employment, against precarious work”,
which will be included in the collective bargaining demands of all its 75 affiliated trade unions and in future collective bargaining rounds throughout Europe over the next four years.
